Ambitie is goed als je maar dicht bij jezelf, je roots en je klant blijft. 1.600 acconavm-ers bewijzen het elke dag.
Dichtbij kom je verder met development

Jouw recruiter

Hieronder vind je een overzicht van al onze recruiters. Bekijk welke recruiter bij jou in de buurt het beste bij je past en neem direct contact op met hem of haar.
Senior recruiter Marianne SpitSenior recruiter Marianne Spit
  • linkedin
    Ga naar het publieke LinkedIn-profiel van Marianne .
  • telefoon
    06 22 92 01 86
Contact Marianne

Marianne Spit

Senior recruiter bij acconavm
Mijn specialisatie bij acconavm

Bij acconavm ben ik werkzaam als senior recruiter Zuid Nederland en Zeeland. Ik ben gespecialiseerd in de werving van professionals.

Hoe ver ga ik voor acconavm

Beweging is wat mij boeit in mijn vak, of het nu een starter is die aan zijn of haar eerste baan begint of een ervaren directeur die een volgende stap wil maken. Zonder beweging geen ontwikkeling en groei. acconavm heeft een ambitieuze groeistrategie waar ik graag aan meewerk. De juiste toekomstige collega vinden vraagt vaak net een stapje extra. Aandacht, het verschil maken, dat vind ik leuk. En soms betekent dat dan dat ik op mijn parttime dag nog contact heb met een kandidaat of collega. Natuurlijk probeer ik dit onder schooltijd of in de avonduren te doen maar ik vind het belangrijk dat ik op beslissende momenten bereikbaar en in beeld ben. Wanneer iemand namelijk de selectieprocedure heeft doorlopen en het punt bereikt waarop een aanbieding van arbeidsvoorwaarden wordt gedaan, dan hebben we het over een belangrijk moment in een carrière. Wanneer iemand bij dát keuzemoment is aangekomen en ik vanuit mijn functie van toegevoegde waarde kan zijn, dan vind ik het leuk om daaraan bij te dragen, daar krijg ik energie van. En waar ligt dan de grens, hoe ver ga ik? Mijn grens heeft te maken met balans en energie. Zo lang ik met mijzelf, mijn gezin en mijn werk in balans ben en energie krijg, dan is het goed!

Annemiek van PalensteinAnnemiek van Palenstein
  • linkedin
    Ga naar het publieke LinkedIn-profiel van Annemiek .
  • telefoon
    06 20 12 80 35
Contact Annemiek

Annemiek van Palenstein

Recruiter bij acconavm
Mijn specialisatie bij acconavm

Bij acconavm ben ik werkzaam als recruiter voor de Randstad, Utrecht en Arnhem. Ik ben gespecialiseerd in campus recruitment en de werving van professionals.

 

Hoe ver ga ik voor acconavm

Ik doe graag een stap extra voor kandidaten om hen aan een baan te helpen. Ik verplaats me in een ander, zorg dat mijn oplossing de passende is. Hierbij zijn kilometers en kantoortijden geen belemmering. Ik geloof echt dat een samenwerking pas goed is als je elkaar gezien hebt, dus als dat betekent dat een afspraak in Limburg moet plaatsvinden, dan stap ik graag in mijn auto!

 

Recruiter Adelien van de PeppelRecruiter Adelien van de Peppel
  • linkedin
    Ga naar het publieke LinkedIn-profiel van Adelien .
  • telefoon
    06 20 20 12 72
Contact Adelien

Adelien van de Peppel

Recruiter bij acconavm
Mijn specialisatie bij acconavm

Bij acconavm ben ik werkzaam als recruiter voor de regio Noord Nederland en Achterhoek. Ik ben gespecialiseerd in de werving van professionals.

 

Hoe ver ga ik voor acconavm

Ik ga heel ver voor zowel de kandidaat als de klant, wanneer ik er van overtuigd ben dat dit de goede match is. Soms weet je gewoon na een gesprek dat beide partijen echt gelukkig met elkaar zullen worden. Wanneer dat zo is, dan ga ik dus heel ver! Ik rij ervoor naar Maastricht of Groningen, ben uiteraard ook voor en na kantoortijden bereikbaar en sta klaar om zowel de kandidaat als de klant te helpen bij het maken van hun beslissing.

Recruiter Harm Jan SchelhaasRecruiter Harm Jan Schelhaas
  • linkedin
    Ga naar het publieke LinkedIn-profiel van Harm Jan .
  • telefoon
    06 55 73 29 85
Contact Harm Jan

Harm Jan Schelhaas

Recruiter bij acconavm
Mijn specialisatie bij acconavm

Bij acconavm ben ik werkzaam als recruiter voor de regio Friesland, Groningen en Drenthe. Ik ben gespecialiseerd in campus recruitment.

Hoe ver ga ik voor acconavm

Ik doe mijn uiterste best om netwerken op te bouwen, zowel met kandidaten als met collega’s binnen acconavm. Natuurlijk kijk ik vanuit vacatures welke kandidaat daar het beste bij past, maar zal het ook niet laten om vanuit een kandidaat te zoeken naar mogelijkheden binnen kantoren van acconavm. Als het gaat om de campusevenementen vind ik het een uitdaging om originele bijeenkomsten te organiseren voor studenten en starters in samenwerking met bestaande sponsorships zoals SC Heerenveen en zeilen met Team Heiner. Heel graag maak ik kennis met studenten om hen enthousiast te maken voor een loopbaan bij acconavm. En hoe ver ik dan ga? In ieder geval tot aan de Waddenzee en soms een stukje verder!

Recruiter Gabriella SepRecruiter Gabriella Sep
  • linkedin
    Ga naar het publieke LinkedIn-profiel van Gabriella .
  • telefoon
    06 44 53 64 22
Contact Gabriella

Gabriella Sep

Recruiter bij acconavm
Mijn specialisatie bij acconavm

Bij acconavm ben ik werkzaam als recruiter voor de regio Limburg en Brabant. Ik ben gespecialiseerd in campus recruitment.

Hoe ver ga ik voor acconavm

Om resultaten te behalen ben ik iemand die best wel ver gaat. Wat dat betreft kijk ik niet naar werktijden maar meer naar wat ik op een dag heb gepresteerd. Natuurlijk zijn er wel grenzen, maar als een kandidaat bijvoorbeeld overdag aan het werk is en niet vrijuit kan bellen met vragen over bijvoorbeeld een aanbieding, dan spreek ik weleens af om ’s avonds te bellen. Hetzelfde geldt voor klanten. Wat dat betreft ben ik erg flexibel. Het werk moet echter niet helemaal ten koste gaan van mijn rust en privéleven. Als ik privé gelukkig ben en genoeg rust neem, dan presteer ik ook veel beter op werk. Natuurlijk werk ik wel eens over, maar als dit alleen maar tot mooie resultaten leidt dan geeft dit mij energie. Verder ben ik ook iemand die niet altijd standaardoplossingen biedt, maar mijn werkwijze probeer aan te passen aan de behoeftes van de klant. Het moet natuurlijk ook in het voordeel werken van de klant, anders leidt dit niet tot het gewenste resultaat. Het is niet de bedoeling om alleen maar anderen het continu naar de zin te maken zonder doel, of zonder te kijken of we hiermee met zijn allen uiteindelijk vooruit kunnen komen. Wat dat betreft vind ik dat je ook weleens “nee” moet kunnen zeggen. Verder zal ik nooit tegen mijn normen en waarden ingaan om bepaalde doelen te behalen. Integriteit staat bij mij hoog in het vaandel en deze grens zal ik nooit overschrijden.
 

Open sollicitatie

Klik hieronder om een open sollicitatie te sturen.

Open sollicitatie sturen